松下幸之助と稲盛和夫の遺した教訓セット
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松下幸之助と稲盛和夫の遺した教訓セット

4,345円(税込)

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内容紹介


ともに“経営の神様”と称され、
多くの人々に影響を与えた松下幸之助氏と稲盛和夫氏。

二人の名経営者の遺した教訓を併せてお読みいただくことで、
事業を成功に導くための原理原則が、より深くご理解いただけるはずです。

セット内容


松下幸之助の教訓(上甲晃・著)

松下電器産業(現パナソニック)を
一代で築いた“経営の神様”
松下幸之助が創設した
「松下政経塾」の元塾頭で、
平成8年に志ネットワーク社を創立以来、
「青年塾」で約2,000人もの若者の人材教育に
携わってきた上甲晃氏。

コロナ禍に「困難をチャンスに」と、
松下電器創業以来の松下幸之助の
全公式発言がまとめられた
『松下幸之助発言集』(PHP研究所刊、全45巻)を
三度読破してまとめられたのが本著です。

その膨大な記録から
「松下幸之助の求めたるを求める」と意を汲み、
要点を解説する形式で綴られ、

「人間としての精神を高める」

「人使いのコツは長所を見ること」

「知識の奴隷になっていないか?」

など、人生と経営の教訓が100項、
428頁のボリュームで展開されます。


稲盛和夫の遺した教訓(小宮一慶・著)

成功する経営、失敗する経営の共通点は
どこにあるのか――。

本書は、27年間にわたり
さまざまな企業に経営指導を行ってきた著者が、
経営成功のための普遍の法則を紐解いたものです。

正しい考え方を持ち続け、
そのゆえに成功した現代の経営者として
筆頭に挙げる稲盛和夫氏から得た教訓を、
「考え方編」「経営手法編」の2部に分けて詳述。

第Ⅰ部では、事業の目的の確立、
企業が社会に貢献するための3つの役割、
いかにして社員の心に火をつけるか、
リーダーとしての心構えなどの「考え方」を中心に。

第Ⅱ部では、アメーバ経営とキャッシュフロー経営を軸に、
目標設定の仕方やJAL再建に見る経費管理、
企業再生の手順、稲盛氏が中期計画を立てなかった理由
などの「経営手法」が示されています。

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